„Arbeitsrechtpraxis für Kfz.-Betriebe – gewinnen Sie erhöhte Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen“

Bild: Bacho Foto/Fotolia

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Ziel:

Erfolgreiche Büro- und Mitarbeiterführung - von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern - hat immer auch eine arbeitsrechtliche Seite. Treffen Sie künftig, auch in schwierigen Situationen, persönliche und sozial kompetente Entscheidungen.

Inhalte:

  •     Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung - worauf muss ich achten?
  • Optionale Gestaltungen im Arbeitsvertrag Ihres Mitarbeiters
  • Schwierige Mitarbeiter führen – welche Herausforderungen muss ich beachten