Unsere Ziele erreichen wir nur mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern, daran arbeiten wir jeden Tag. Wir gestalten ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und mit Freude ihrem Beruf nachgehen können.

Dass die GTÜ zu den attraktivsten Arbeitgebern zählt, belegen mehrere Auszeichnungen.

Audit

Beste Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Familiengerechte Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die alle Beschäftigten dabei unterstützen, Familienaufgaben sorgefreier übernehmen und das jeweilige Berufs- und Privatleben insgesamt in Balance halten zu können, sind wichtige Bestandteile der Identität der GTÜ. Im Rahmen des audit berufundfamilie entwickelt die GTÜ die bereits vorhandene familienbewusste Personalpolitik systematisch und nachhaltig weiter.

Capital

Beste Ausbilder Deutschlands

Die GTÜ setzt sich erfolgreich in der Studie ”Ausbilder 2020” der Zeitschrift ”Capital” durch. Angeboten wird ein breites Angebot an Ausbildungen und dualen Studiengängen.

Partnerbetrieb des Spitzensports

Partnerbetrieb des Spitzensports

Spitzenleistungen in Sport, Wirtschaft und Gesellschaft entstehen nicht von alleine. Sie setzen das Engagement vieler Akteure voraus, die alle dem Gedanken nach bestmöglicher individueller Leistung verpflichtet sind. Selbstdisziplin und Ausdauer, Engagement und Kreativität, Toleranz und Teamgeist: diese Werte sind Grundlage für den Erfolg, sei es in den Betrieben oder im Leistungssport.

Die GTÜ wurde durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg und den Landesportverband als "Partnerbetrieb des Spitzensports" ausgezeichnet.

Die Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die durch die Ausbildung oder Beschäftigung einer Topathletin oder eines Topathleten den Spitzensport im Land fördern.

Fair Company

Faire Arbeitsbedingungen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten

Fair Company ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Die Fair Company Initiative richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.

Die GTÜ hat das Gütesiegel "Fair Company" erhalten. Unterschiedliche Kriterien in der Zusammenarbeit mit Hochschulstudenten wurden in der Vergangenheit eingehalten und sind im Rahmen einer Verpflichtungserklärung für die Zukunft fixiert worden.

Kununu

Open Company

Unternehmen, die einen proaktiven Umgang mit kununu.com pflegen (Bewertungsaufruf und/oder Stellungnahmefunktion und/oder Unternehmenspräsentation) erhalten das OPEN COMPANY Gütesiegel.

kununu

Kununu

Top Company 2022

Die GTÜ wurde als Arbeitgeber besonders gut auf kununu bewertert und erhält das Gütesiegel Top Company 2022.

Win Charta

Win-Charta

Die WIN-Charta wurde als Instrument für nachhaltig wirtschaftende kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie des Landes Baden-Württemberg entwickelt. Sie basiert auf Selbstverpflichtung, Eigeninitiative und Außenkommunikation. Mit der Unterzeichnung der WIN-Charta bekennen sich Unternehmen, die zwölf Leitsätze der WIN-Charta einzuhalten und ihre Nachhaltigkeit weiter zu steigern.

In diesem Text wird für die bessere Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet. Die nachstehend gewählte männliche Formulierungen gelten deshalb uneingeschränkt auch für alle Geschlechter.